Doel nieuw regio in kaart brengen en infrastructuur neer te leggen. Nieuwe relaties ontginnen en onderhouden.

Vier slecht renderende vestigingen er bovenop geholpen door sales netwerk opnieuw op te tuigen en vestigingsteam optimaal te ondersteunen en te coachen. Vestigingen draaiden weer positief en overleefden de herstructurering na overname.